Simulation de salaire en portage salarial : combien gagne un freelance IT ?
Vous connaissez votre TJM, mais combien pourriez-vous réellement percevoir en portage salarial à la fin du mois ? C'est l'une des principales questions que se posent les freelances IT qui envisagent le portage salarial.
Le résultat dépend notamment de votre TJM, du nombre de jours facturés, des frais de gestion, des cotisations sociales et, selon votre situation, de vos frais professionnels éligibles et justifiés.
Pour obtenir une estimation adaptée à votre situation, utilisez notre simulateur de salaire en portage salarial à partir de votre TJM ou de votre chiffre d'affaires.
Comment se calcule votre salaire en portage salarial ?
Le principe consiste à partir du chiffre d'affaires généré par votre activité pour déterminer le montant disponible permettant notamment de financer votre rémunération, les cotisations sociales et les différents éléments liés au portage salarial.
Si le fonctionnement général du portage est nouveau pour vous, commencez par notre guide Portage salarial IT : comment ça marche et combien vous allez gagner ?.
- Votre chiffre d'affaires (CA) est principalement déterminé par votre TJM et le nombre de jours facturés au client.
- Les frais de gestion de la société de portage sont prélevés sur le chiffre d'affaires. Chez PluPay, les frais de gestion sont de 5 % du chiffre d'affaires.
- Les frais professionnels éligibles peuvent, lorsqu'ils correspondent à des dépenses professionnelles réellement engagées et qu'ils sont correctement justifiés, être remboursés selon les règles applicables.
- Le montant disponible finance ensuite votre rémunération et les cotisations sociales, ainsi que les autres éléments applicables à votre situation et à votre contrat.
- Votre salaire net correspond au salaire restant après déduction des cotisations salariales, avant application éventuelle du prélèvement à la source.
Exemple de simulation : développeur senior à 600 € / jour
Prenons l'exemple d'un consultant facturant un TJM de 600 € pendant 20 jours dans le mois :
| Élément | Montant |
|---|---|
| Chiffre d'affaires mensuel | 12 000 € |
| Frais de gestion PluPay (5 %) | − 600 € |
| Disponible après frais de gestion | 11 400 € |
À partir de ce montant disponible, différents éléments doivent ensuite être pris en compte pour déterminer la rémunération : cotisations sociales, éléments liés au contrat de portage et, le cas échéant, frais professionnels éligibles et justifiés.
Le résultat final dépend donc de la situation du consultant et des paramètres retenus dans la simulation.
Vous pouvez tester directement votre propre TJM avec notre simulateur de salaire en portage salarial.
Les résultats fournis par le simulateur constituent une estimation et peuvent varier selon votre situation individuelle, votre contrat, les paramètres de paie applicables et les frais professionnels retenus.
Pourquoi y a-t-il des cotisations sociales en portage salarial ?
En portage salarial, vous bénéficiez du statut de salarié. Une partie du chiffre d'affaires généré par votre activité sert donc à financer les cotisations sociales associées à ce statut.
Ces cotisations participent notamment au financement de différents dispositifs de protection sociale :
- assurance maladie ;
- retraite de base et retraite complémentaire ;
- assurance chômage, sous réserve de remplir les conditions d'ouverture des droits ;
- prévoyance ;
- autres cotisations et contributions applicables aux salariés.
Le portage salarial permet ainsi de combiner une activité autonome auprès de ses clients avec le statut social d'un salarié.
Pour approfondir ce sujet, consultez également notre article consacré au portage salarial et à la protection sociale.
Quel est l'impact du TJM sur votre rémunération ?
Le TJM est l'un des principaux éléments qui déterminent votre chiffre d'affaires.
Par exemple, pour 20 jours facturés dans un mois :
| TJM | Jours facturés | Chiffre d'affaires mensuel |
|---|---|---|
| 450 € | 20 jours | 9 000 € |
| 600 € | 20 jours | 12 000 € |
| 800 € | 20 jours | 16 000 € |
| 1 000 € | 20 jours | 20 000 € |
Ces montants correspondent au chiffre d'affaires facturé et non au salaire net.
Pour connaître l'estimation correspondant à votre propre situation, utilisez notre simulateur de salaire en portage salarial.
Vous ne savez pas encore quel TJM viser ? Consultez notre guide Comment trouver ses premières missions en freelance IT.
Les principaux leviers qui influencent votre rémunération
1. Votre TJM
Plus votre TJM est élevé, plus votre chiffre d'affaires potentiel augmente à nombre de jours facturés identique.
Par exemple, une augmentation de 50 € du TJM représente :
- +1 000 € de chiffre d'affaires sur un mois de 20 jours facturés ;
- +10 500 € de chiffre d'affaires sur une année de 210 jours facturés.
Cette augmentation de chiffre d'affaires ne correspond toutefois pas intégralement à une augmentation équivalente du salaire net.
2. Le nombre de jours réellement facturés
Le TJM ne suffit pas à lui seul pour évaluer les revenus d'un freelance.
Deux consultants ayant exactement le même TJM peuvent générer des chiffres d'affaires annuels différents selon le nombre de jours effectivement facturés.
À 600 € de TJM :
| Jours facturés dans l'année | Chiffre d'affaires annuel |
|---|---|
| 180 jours | 108 000 € |
| 200 jours | 120 000 € |
| 210 jours | 126 000 € |
| 220 jours | 132 000 € |
| 230 jours | 138 000 € |
Il faut donc raisonner à la fois en TJM et en nombre de jours facturables.
3. Les frais professionnels éligibles
Certaines dépenses engagées dans le cadre de votre activité professionnelle peuvent, lorsqu'elles remplissent les conditions applicables et sont correctement justifiées, être prises en compte comme frais professionnels.
Il peut notamment s'agir, selon les circonstances, de dépenses liées :
- au matériel informatique ;
- aux logiciels et abonnements professionnels ;
- aux déplacements professionnels ;
- au coworking ;
- à certaines formations ;
- à d'autres dépenses directement liées à l'activité professionnelle.
Le remboursement de frais professionnels ne constitue pas un salaire ou un revenu supplémentaire. Il correspond au remboursement de dépenses réellement engagées pour l'activité professionnelle.
4. Les périodes sans mission
Une projection annuelle ne doit pas simplement multiplier le chiffre d'affaires d'un mois idéal par douze.
Il faut également anticiper les périodes qui ne génèrent pas nécessairement de facturation : recherche de mission, formation, congés ou périodes entre deux missions.
C'est pourquoi le chiffre d'affaires annuel dépend autant du TJM que de la capacité à maintenir une activité régulière.
5. Les frais de gestion de la société de portage
Les frais de gestion ont également un impact sur le montant disponible.
Chez PluPay, les frais de gestion sont de 5 % du chiffre d'affaires.
Au-delà du pourcentage annoncé, il est important de comprendre précisément les services inclus et les éventuels autres prélèvements prévus par l'offre de la société de portage.
Consultez notre FAQ du portage salarial IT pour en savoir plus sur le fonctionnement de PluPay.
Questions fréquentes sur le salaire en portage salarial
Le TJM correspond-il à mon salaire ?
Non. Le TJM correspond au montant facturé au client pour une journée de prestation. Il sert à déterminer votre chiffre d'affaires mais ne correspond pas directement à votre salaire net.
Les frais professionnels augmentent-ils mon salaire ?
Non. Les frais professionnels éligibles correspondent à des dépenses réellement engagées dans le cadre de votre activité. Lorsqu'ils remplissent les conditions applicables, ils peuvent être remboursés selon les règles en vigueur.
Il faut donc distinguer clairement salaire net et remboursement de frais professionnels.
Le prélèvement à la source est-il inclus dans la simulation ?
Le salaire net avant impôt doit être distingué du montant effectivement versé après application du prélèvement à la source. Le montant de l'impôt dépend notamment du taux transmis par l'administration fiscale.
Combien de jours peut-on facturer dans l'année ?
Il n'existe pas un nombre unique valable pour tous les freelances. Le nombre de jours facturés dépend notamment de la durée des missions, des congés, des périodes de prospection, de formation et des éventuelles périodes entre deux missions.
Pour réaliser une projection prudente, il est préférable de tester plusieurs scénarios plutôt que de considérer automatiquement 20 jours facturés pendant douze mois.
Peut-on bénéficier de l'assurance chômage en portage salarial ?
Le salarié porté cotise à l'assurance chômage. En cas de perte d'emploi, une indemnisation peut être possible sous réserve de remplir les conditions d'ouverture des droits prévues par l'assurance chômage.
Une période sans mission ne signifie toutefois pas automatiquement qu'une allocation chômage ou une rémunération sera versée.
Peut-on cumuler ARE et portage salarial ?
Selon la situation du demandeur d'emploi, un cumul entre une activité salariée en portage et une partie de l'ARE peut être possible.
Le montant du complément dépend notamment de la rémunération déclarée et des droits individuels. Il est donc recommandé de vérifier sa situation auprès de France Travail.
Le portage salarial convient-il aux consultants avec un chiffre d'affaires élevé ?
Le portage salarial peut être utilisé par des consultants générant un chiffre d'affaires important. Toutefois, plus le niveau d'activité augmente, plus il peut être pertinent de comparer les différents statuts possibles selon ses priorités : protection sociale, simplicité administrative, fiscalité, gestion d'entreprise et perspectives de développement.
Peut-on travailler à l'étranger en portage salarial ?
Certaines missions internationales peuvent être réalisées en portage salarial, mais les règles applicables dépendent notamment du pays dans lequel l'activité est exercée, de la durée de la mission et de la situation du consultant.
Les règles de sécurité sociale, de détachement et de fiscalité doivent donc être examinées avant le début d'une mission internationale.
Simulez votre salaire en portage salarial
Votre rémunération dépend de plusieurs paramètres : TJM, chiffre d'affaires, nombre de jours facturés, frais de gestion, cotisations sociales et éventuels frais professionnels éligibles.
Plutôt que de vous fier à un pourcentage générique, vous pouvez réaliser directement une estimation correspondant à votre activité.
👉 Simulez votre salaire en portage salarial avec PluPay à partir de votre TJM ou de votre chiffre d'affaires. La simulation est gratuite et sans engagement.
Les résultats du simulateur sont fournis à titre estimatif et peuvent varier en fonction de votre situation et des paramètres applicables.
Vous avez encore des questions ? Consultez notre FAQ complète du portage salarial IT ou contactez directement PluPay.
